IT Operations Manager för det nya LabDroid-systemet. Vill du vara nyckelpersonen som felsöker och har det dagliga praktiska ansvaret för att underhålla ett stort laboratoriesystem som måste hållas synkroniserat? Och har du intresse för att arbeta i ett team som stödjer automatisering av forskningsprocesser? Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Om avdelningen

Du kommer att bli en del av teamet Research & Early Development IT (R&ED IT) Research Lab Solutions, som är en helt ny avdelning inom R&ED IT förankrad i Global IT. Avdelningen består av 10 personer, som hjälper forskningslaboratorierna med deras dagliga IT-utmaningar kring laboratorie-IT-system, sparring och inköp, digitalisering och automatisering. Med en ambitiös digital agenda vill de driva nya IT-initiativ i en dynamisk arbetsmiljö som stödjer ett växande antal läkemedelskandidater och ett agilt arbetssätt. Avdelningen har nära band till alla forskningsplatser men är förankrad på Måløv-anläggningen. R&ED IT Research Lab Solutions kommer att ha många roller som stödjer forskare och laboratorietekniker, inklusive LabDroid-systemet. Eftersom detta är en helt ny avdelning inom Global IT är möjligheterna att utveckla dina färdigheter och vara med och forma teamets framtid mycket goda.

Om LabDroid-systemet

Novo Nordisk har nästan 100 års historia av att arbeta med biologiska läkemedel och ett långt track record inom utveckling av nya och innovativa behandlingar. Deras framgång bygger på decennier av erfarenhet av molekylklasser som insulin, GLP-1 och blodkoagulationsfaktorer. Deras ambition att diversifiera sig till nya områden har dock skapat ett behov av att generera förståelse för terapeutiska mål mycket snabbare än tidigare. Därför har de etablerat LabDroid-systemet, som är en helt automatiserad plattform för högkapacitetsgenerering och karakterisering av molekyler. Systemet inkluderar schemaläggningsprogramvara och olika labbinstrument, och består av över 10 servrar och över 50 styr-PC:er.

Om tjänsten

Ditt huvudansvar blir att driva uppgraderingar av LabDroid-systemet, inklusive att uppdatera och skapa tillräcklig systemdokumentation så att systemet enkelt kan återställas vid driftstopp. Du kommer även att delta i praktisk 2:a- och 3:e linjens support, samt förbättra, utveckla och underhålla supportprocessen. Dialog med många intressenter, både internt inom Global IT, R&ED och externt, är också en naturlig del av rollen. Vidare kommer du att arbeta i nära samarbete med kollegor och olika intressenter för att underhålla och driva LabDroid-plattformen dagligen.

Kvalifikationer

Som person är du strukturerad och värdesätter planering. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har goda kommunikationsfärdigheter på engelska, både muntligt och skriftligt. Vidare har du god allmän kunskap om komponenter och infrastruktur samt erfarenhet av att driva uppgraderingar av större system. Slutligen är du en lagspelare som trivs i en internationell miljö där du kan stödja intressenter på alla organisatoriska nivåer. Dessutom:

• har du en kandidatexamen inom IT/datavetenskap eller en annan relevant disciplin, till exempel inom ett annat naturvetenskapligt område.
• har du 3+ års erfarenhet från en liknande roll.
• har du erfarenhet av större och komplexa IT-system.
• har du erfarenhet av systemdokumentation.

Det är meriterande om du:

• är bekant med ServiceNow
• har erfarenhet av intressenthantering på global nivå

Kontakt
I denna rekryteringsprocess bistås Novo Nordisk av Capax Recruitment. För mer information om tjänsten, kontakta Xenia Reimers Rosiak på xrr@capaxrecruitment.com

Sista ansökningsdag

Vänligen ansök senast den 29 september 2022.

För att säkerställa en effektiv och rättvis rekryteringsprocess, vänligen avstå från att bifoga foto i ditt CV. Novo Nordisk åtar sig en inkluderande rekryteringsprocess och lika möjligheter för alla sina jobbsökande. De inser att det inte längre räcker att sträva efter att vara det bästa företaget i världen. De måste sträva efter att vara det bästa företaget för världen, och de vet att detta bara är möjligt med talangfulla medarbetare med olika perspektiv, bakgrunder och kulturer. De är därför fast beslutna att skapa en inkluderande kultur som firar mångfalden hos sina medarbetare, de patienter de betjänar och de samhällen de verkar i. Tillsammans förändrar de liv.