PolyPeptide Group AG och dess konsoliderade dotterbolag (”PolyPeptide”) är en specialiserad Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) för peptid- och oligonukleotidbaserade aktiva farmaceutiska ingredienser. Genom att stödja sina kunder, huvudsakligen inom läkemedel och bioteknik, bidrar de till hälsan hos miljontals patienter världen över.

PolyPeptide betjänar en snabbt växande marknad och erbjuder produkter och tjänster från prekliniska till kommersiella faser. Deras breda portfölj speglar möjligheterna inom läkemedelsbehandlingar över olika områden, med stor exponering mot metabola sjukdomar, inklusive GLP-1. PolyPeptide, som går tillbaka till 1952, driver idag ett globalt nätverk av sex GMP-certifierade anläggningar i Europa, USA och Indien. PolyPeptides aktier (SIX: PPGN) är noterade på SIX Swiss Exchange.

PolyPeptides värderingar

Tillit: PolyPeptide bygger och upprätthåller tillit i alla sina relationer – både med varandra och med sina kunder. De stödjer varandra och arbetar som ett team.

Innovation: De är nyfikna och drivs av att hitta smarta lösningar på de utmaningar de möter.

Excellens: De strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och anpassa sig för att möta kundernas behov.

Om rollen

Som en del av det globala ERP-programteamet spelar Organizational Change Management (OCM) Lead en central roll i att driva en framgångsrik implementering av SAP S/4HANA över PolyPeptides globala tillverkningsorganisation.

Denna roll är central för att säkerställa att nya ERP-processer framgångsrikt förankras över produktionsanläggningar, försörjningskedja, ekonomi och kvalitetsfunktioner i en starkt reglerad farmaceutisk tillverkningsmiljö.

Du kommer att arbeta nära programdirektören, PMO, utrullningsledare och globala processägare för att omsätta ERP-designbeslut till praktisk operativ påverkan för verksamheten.

Tjänsten kräver en handlingskraftig och pragmatisk förändringsledare som kan kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande genom hela transformationens livscykel – från design och konsekvensbedömningar till utbildning, driftsättningsberedskap och adoptionsuppföljning.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Genomförande av programmets OCM-strategi till stöd för den globala SAP S/4HANA-transformationen
• Leda konsekvensbedömningar av förändringar över produktion, försörjningskedja, ekonomi och kvalitetsfunktioner
• Planera och genomföra kommunikations-, intressent- och utbildningsstrategier
• Driva verksamhetsberedskap och användaradoption över flera utrullningsvågor i programmet
• Etablera och följa upp KPI:er för adoption och beredskap
• Samarbeta nära med PMO, utrullningsledare och globala processägare
• Bygga och förvalta ett globalt nätverk av förändringsagenter och superanvändare
• Ge lokala ledare och platsledning förutsättningar att framgångsrikt leda transformationen

Viktiga intressenter

• Globala processägare
• Superanvändare
• C-ledare
• Programteam

Din profil

För att lyckas i denna roll tar du med dig erfarenhet från ERP-transformationsprogram och organisationsförändringsledning i produktionsdrivna miljöer.

Vi förväntar oss att du har:

• 5+ års erfarenhet av Organizational Change Management i stora digitala eller ERP-transformationsprogram
• Dokumenterad erfarenhet av att stödja SAP- eller ERP-implementeringar, gärna SAP S/4HANA
• Gedigen erfarenhet av att genomföra konsekvensbedömningar av förändringar, intressentengagemang, kommunikationsplanering och utbildningsstrategier
• Erfarenhet från tillverkningsmiljöer, gärna inom läkemedel, biovetenskap, kemisk produktion eller andra reglerade branscher
• Förmåga att omsätta ERP-designbeslut till praktiska konsekvenser för operativa team
• Starka färdigheter inom intressenthantering och förmåga att arbeta med både högsta ledningen och operativa team
• Flytande engelska, i tal och skrift
• Kunskaper i franska ses som en stark fördel, eftersom rollen innebär samarbete med flera av PolyPeptides europeiska platser
• Erfarenhet av SAP Activate eller andra strukturerade ERP-metodiker är meriterande

Du är en pragmatisk och jordnära förändringsledare som kan verka effektivt i komplexa transformationsprogram.

Du trivs med att arbeta praktiskt med förändringsaktiviteter, samtidigt som du ger strategisk vägledning till programledningen.

Du kommunicerar tydligt och praktiskt, särskilt med produktions- och driftsrelaterade intressenter, och du kan omsätta komplexa ERP-koncept till affärsrelevant språk.

Resor

Eftersom detta är ett globalt ERP-transformationsprogram kommer rollen att innebära regelbundna resor till PolyPeptides platser i Europa och USA för att stödja utrullningsaktiviteter, intressentengagemang och förändringsinitiativ.

Denna rekrytering hanteras av Capax Recruitment. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Line Kejser på lke@capax.dk.