PolyPeptide Group AG og dets konsoliderte datterselskaper («PolyPeptide») er en spesialisert Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) for peptid- og oligonukleotidbaserte aktive farmasøytiske ingredienser. Ved å støtte sine kunder, hovedsakelig innen farma og bioteknologi, bidrar de til helsen til millioner av pasienter over hele verden.

PolyPeptide betjener et raskt voksende marked, og tilbyr produkter og tjenester fra prekliniske til kommersielle faser. Deres brede portefølje gjenspeiler mulighetene innen legemiddelbehandlinger på tvers av områder, med stor eksponering mot metabolske sykdommer, inkludert GLP-1. PolyPeptide, som daterer tilbake til 1952, driver i dag et globalt nettverk av seks GMP-sertifiserte anlegg i Europa, USA og India. PolyPeptides aksjer (SIX: PPGN) er notert på SIX Swiss Exchange.

PolyPeptides verdier

Tillit: PolyPeptide bygger og opprettholder tillit i alle sine relasjoner – både med hverandre og med sine kunder. De støtter hverandre og jobber som et team.

Innovasjon: De er nysgjerrige og drives av å finne smarte løsninger på utfordringene de møter.

Fortreffelighet: De streber alltid etter å levere høy kvalitet og tilpasse seg for å møte kundenes behov.

Om rollen

Som en del av det globale ERP-programteamet spiller Organizational Change Management (OCM) Lead en sentral rolle i å drive frem en vellykket implementering av SAP S/4HANA på tvers av PolyPeptides globale produksjonsorganisasjon.

Denne rollen er sentral for å sikre at nye ERP-prosesser blir vellykket forankret på tvers av produksjonssteder, forsyningskjede, finans og kvalitetsfunksjoner i et sterkt regulert farmasøytisk produksjonsmiljø.

Du vil jobbe tett med programdirektøren, PMO, utrullingsledere og globale prosesseiere for å oversette ERP-designbeslutninger til praktisk operasjonell effekt for virksomheten.

Stillingen krever en praktisk anlagt og pragmatisk endringsleder som kan kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring gjennom hele transformasjonsløpet – fra design og konsekvensvurderinger til opplæring, driftsklarhet og adopsjonsoppfølging.

Nøkkelansvar

• Gjennomføring av programmets OCM-strategi til støtte for den globale SAP S/4HANA-transformasjonen
• Lede konsekvensvurderinger av endringer på tvers av produksjon, forsyningskjede, finans og kvalitetsfunksjoner
• Planlegge og gjennomføre kommunikasjons-, interessent- og opplæringsstrategier
• Drive frem forretningsberedskap og brukeradopsjon på tvers av flere utrullingsbølger i programmet
• Etablere og følge opp KPI-er for adopsjon og beredskap
• Samarbeide tett med PMO, utrullingsledere og globale prosesseiere
• Bygge og forvalte et globalt nettverk av endringsagenter og superbrukere
• Sette lokale ledere og stedsledelse i stand til å lede transformasjonen på en vellykket måte

Viktige interessenter

• Globale prosesseiere
• Superbrukere
• C-ledere
• Programteam

Din profil

For å lykkes i denne rollen bringer du erfaring fra ERP-transformasjonsprogrammer og organisasjonsendringsledelse i produksjonsdrevne miljøer.

Vi forventer at du har:

• 5+ års erfaring med Organizational Change Management i store digitale eller ERP-transformasjonsprogrammer
• Dokumentert erfaring med å støtte SAP- eller ERP-implementeringer, fortrinnsvis SAP S/4HANA
• Solid erfaring med å gjennomføre konsekvensvurderinger av endringer, interessentengasjement, kommunikasjonsplanlegging og opplæringsstrategier
• Erfaring fra produksjonsmiljøer, gjerne innen farma, biovitenskap, kjemisk produksjon eller andre regulerte bransjer
• Evne til å oversette ERP-designbeslutninger til praktiske konsekvenser for operasjonelle team
• Sterke ferdigheter innen interessenthåndtering og evne til å jobbe med både toppledelse og operasjonelle team
• Flytende engelsk, muntlig og skriftlig
• Franskkunnskaper anses som en sterk fordel, ettersom rollen innebærer samarbeid med flere av PolyPeptides europeiske lokasjoner
• Erfaring med SAP Activate eller andre strukturerte ERP-metodikker er en fordel

Du er en pragmatisk og jordnær endringsleder som kan operere effektivt i komplekse transformasjonsprogrammer.

Du er komfortabel med å jobbe praktisk med endringsaktiviteter, samtidig som du gir strategisk veiledning til programledelsen.

Du kommuniserer tydelig og praktisk, spesielt med produksjons- og driftsrelaterte interessenter, og du er i stand til å oversette komplekse ERP-konsepter til forretningsrelevant språk.

Reise

Ettersom dette er et globalt ERP-transformasjonsprogram, vil rollen innebære regelmessig reisevirksomhet til PolyPeptides lokasjoner i Europa og USA for å støtte utrullingsaktiviteter, interessentengasjement og endringsinitiativer.

Denne rekrutteringen håndteres av Capax Recruitment. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Line Kejser på lke@capax.dk.